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教员试教需注意的事项

时间:2014-08-21 来源: 合肥yabo足球大本营 点击: 2542 次

合肥yabo足球大本营徐老师首先提醒各位教员,在正式上课之前,您必须经过试教这一关:

  家长在找yabo足球时,首要重视的是教学经验及学历,以及你在面视时的应对表现,家长可以从你回答问题时看出你的表达能力。
  其实,与家长的面试过程就如一般找工作面试一样,而家长就是老板。 家长往往从yabo足球履历资料表中了解yabo足球老师的基本能力,觉得可以接受后,然后进行到试教阶段。试教时的家长的第一个思考,一定是“我喜欢这个人吗?”“这个人和我们合的来吗?”“他可以帮助我们吗?”这似乎也牵涉到人与人的“化学反应”,不过yabo足球老师应提早接触面对,让自己有办法让这个化学反应好一点!合肥yabo足球大本营徐老师建议的技巧如下:

1.不要迟到,注意衣着,让家长觉得你很重视这次的面试
  不要以为面谈是先看看情况,但对家长来说,你是来应征yabo足球的,要到他们家去上课的。他们希望知道你有意争取这个yabo足球机会,相信你能胜任。不要在面谈中间打电话或接电话;衣服宜简易整齐;**不要迟到。记住,没有人希望自己不受到尊重。

2.事先准备,为自己加分
  也许,你认为yabo足球工作,只是一份兼职工作,不需要特别准备什麽资料,那你就错了!**之七十的家长是上班族, 他们很重视你为这次面试所下的准备工夫 。合肥yabo足球大本营徐老师建议您,可以准备《个人简历》、《成绩单》、《过去教学经验描述》等各种有用的证书。

3.别急着马上把自己推销出去
  yabo足球老师对自己的教学品质有自信,也要给家长考虑的时间及空间 。一进入面试就马上自吹自擂,会让家长很反感。应该让家长先行动作,听听他们怎么说。如果家长抛给你一堆问题,似乎是在考验你的反应能力,你也可以以同样的速度应答;如果家长从从容容,你也要不疾不徐,别想要抢过他的风头。面试的重点是建立关系,又不是要把家长比下去。尽量可能和家长一唱一和,产生信赖感,以达成“成交”的目的。

4.观察家长,尽量营造成功的化学反应
亚博体育怎么充钱到余额  好的销售员通常都能探出买主的底细,所以yabo足球也可以面视时观察家长的肢体语言,探探他的脾气个性为何。要避免使用一些特殊语气,例如目前的网络或广告用语,会让家长觉得不太庄重,让面试的场合瞬间冰冻,较重要的是, 家长往往是有某种年纪和资历的人,使用特殊的语言,会使二人之间产生语言沟通的问题。 在面视时,yabo足球老师说自己是一位“能与小朋友充分沟通、具有足够的yabo足球能力”的人,比说自己是“***梦幻yabo足球”好很多。

5.表示你是一个能协助解决问题的人
  家长请yabo足球,是希望yabo足球可以帮助解决问题。你也要有自信, 让自己成为一个值得信赖的人。 值得信赖的人不会自吹自擂,你无需膨胀自己,只需表现自己较诚恳、充满活力的一面。

6.带好你的学生证、身份证等证件
  家长不会知道你的真实身份,所以你需要提供证明你是学生的证件、身份证、老师资格证(如果有的话)、等各种证书(如英语四六级、中级口译等)

其次,为防止因试教失败而引起因试教费所产生的纠葛,合肥yabo足球大本营徐老师建议教员注意好以下几点:


? ? 第一,试教不成功,家长对你和对我们网站都有意见,而且对我们网站的意见更大!

? ? 第二,试教成功算费用,试教不成功,试教费可给可不给,这取决于家长!

? ? 第三,若试教失败后没收到试教费,请勿过后再要求网站工作人员帮忙你向家长收取试教费,因为合肥yabo足球大本营实行的是试教成功后收取信息费,我们也同样失去了收益和家长的信誉。希望你我能彼此让步!彼此理解!